ソフトバンクは新卒紹介販売の採用を中止

3/25/09に下記記事を書いた。
ソフトバンクの採用基準の議論

3/27-28に新卒の特別採用は中止になり、特別採用の内容が変更された。
ソフトバンク、入社希望者の紹介販売考慮を中止 for asahi.com
ソフトバンク：携帯契約獲得、採用基準とせず　学生に謝罪 for 毎日.jp

こんなに早く撤回するなら、最初からやらなければいいし
今回の件で、企業イメージが大きく損なわれたかもしれない。

通信業界は元国営のNTTグループが中心として
今でも、絶大なブランドと資金と技術力を持っている。
その業界の中で、第3位グループのソフトバンクである。

なりふり構わずADSLや携帯電話の安売りや制度の穴？
をついた販売活動など異端であることは確かであるが
私は、結果的にソフトバンクを評価している。

たとえば、ソフトバンクが基地局を数万基地増やしたと
PRすれば、携帯マーケットの50%以上のシェアを持つ
巨人のドコモが、本気を出して通話品質のエリアと質を
徹底的に改善してきた。

競合企業があるからこそ市場が活性化され料金も安くなり
結果的にユーザーに恩恵があると思う。
ただ公平な競争をすることはもちろんである。

携帯のヤフートップページの課金問題などと同じように
1度プレスして批判が大きいと、手を引っ込める孫子の兵法？
は、そろそろ通用しないのではないかと思う次第である。

資金面などいろいろ課題があるようですが、それでもあえて
ソフトバンクには、公平な競争を続けて欲しいし応援している。

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